Suomalainen johtajapersoona ja työntekijöiden odotukset 2022
Eezy Flow tutkimusraportti
Tutkimustietoa suomalaisten kokemuksista ja odotuksista johtajille
Millainen on suomalainen johtajapersoona? Minkälaista tunnetta johtajat luovat? Mitä toiveita suomalaisilla on johtajille?
Eezy Flow toteutti syyskuussa 2022 suomalaisten 18–69-vuotiaiden keskuudessa ValueScout-tutkimuksen, jonka tavoitteena oli selvittää, miten suomalaiset kokevat työpaikkojensa johtajat persoonina ja millaista tunnetta heistä välittyy henkilöstölle.
Lisäksi selvitettiin, minkälainen suomalaisten ideaalinen johtaja on luonteeltaan ja minkälaisten tunnetason tekijöiden vahvistamista suomalaiset johtajiltaan tällä hetkellä eniten odottavat.
Valtakunnallisesti väestöjakaumaa edustava tutkimusotos sisälsi 1000 vastaajaa Bilendin kuluttajapaneelissa.
