Kokemuksen ääni

Eezy Flow on kokemuksen ääni. Olemme kokenut johtamisen ja kehittämisen kumppani ja autamme rakentamaan kilpailuetua tiedosta, tulevaisuudesta, ihmisistä ja muutoksesta.

Kasvun palvelumme

Eezy Flow on osa Eezy-konsernia. Autamme kasvattamaan ja onnellistamaan yrityksiä ja työyhteisöjä. Uskomme, että parempi johtaminen on väylä parempaan tulevaisuuteen, jossa sitoutuneet ihmiset työskentelevät kirkkaan strategian eteen.

Ahlströmin Ruukit

”Flown tuntemus rakennusalasta oli välttämätöntä uudisrakennushankkeemme strategiatyössä.

Heidän kykynsä tehdä asioita ihmislähtöisesti ja viestiä strategiaa varmistaa, että työ on tuottavaa, eikä strategia jää pölyttymään pöytälaatikkoon.”

Peter Ahlström

Fredman Group

”Eezy Flown kyky päästä kiinni asiakkaidensa prosesseihin ja arkeen on poikkeuksellista”

Peter Fredman, Fredman Group

Kesko

”Flow’n kokemus asiakaskokemuksen johtamisessa on vakuuttava.

Jokaisessa K-ruokakaupassa haetaan nyt kilpailuetua kauppakohtaisella erilaistumisella kilpailijoista ja asiakaskokemusta johtamalla. Inspiroivat asiakaskohtaamiset nostavat keskiostosta ja kannattavuutta.”

Heli Arkkila, Kesko

Visit Lahti

”Flow erottuu muista vankalla kokemuksellaan ja poikkeuksellisella karismaattisuudella, joka innostaa myös kumppanit luomaan tulevaisuuden liiketoimintaa.”

Raija Forsman, Visit Lahti


Seuraavat avoimet muutosjohtamisen koulutukset

12.-14.10.2021 Muutosjohtamisen Prosci-sertifiointiohjelma (3pv / etä) Lisätietoja

25.11.2021 Muutosjohtamisen perusteet (1pv / etä) Lisätietoja

30.11.-2.12.2021 Muutosjohtamisen Prosci-sertifiointiohjelma (3pv / etä) Lisätietoja

14.12.2021 Prosci-sertifiointiohjelman jatkokurssi (1pv / etä) Lisätietoja

Tai tiedustele tulevia koulutuspäiviä
teppo.kolehmainen@eezy.fi


Inspiraatiota & tietoa »

Kilpailuetua tiedosta

Tutkimus ja tieto on kehityksen lähtölaukaus. Henkilöstötutkimukset, johtamisen tutkimukset, brändi- ja asiakastutkimukset saattavat sinut oikean tiedon äärelle.

Tutki, älä oleta.

Kilpailuetua tulevaisuudesta

Strategiat ja konseptit piirtävät tulevaisuutta, yritysmuotoilu auttaa muovaamaan siitä totta. Miltä näyttää parempi tulevaisuus ja kuinka te voitte ottaa markkinajohtajan aseman?

Kilpailuetuna ihmiset

Työntekijäkokemus, kollegakokemus, asiakaskokemus ja tiimikokemus. Sitoutuneet ja työlleen omistautuneet ihmiset antavat aina itsestään hieman enemmän. Kun kaikki tieto ja teknologia on kopioitavissa, jäljelle jää ihmiset ja heidän osaamisensa.

Kilpailuetua muutoksesta

Muutosjohtaminen ja jatkuva kehittäminen ovat liiketoiminnan kasvun elinehto. Muutoskyvykäs organisaatio on ketterä liikkeissään ja omaksuu uudet tavat toimia.

Muutosjohtaminen

Ota yhteyttä

Meiltä saat parasta osaamista tärkeisiin valintoihin. Haluatko onnistua kanssamme?