Menestystä & merkitystä
Kohti tulevaisuuskyvykkäitä organisaatioita ja
inhimillisesti kestävää työelämää
Nuoret työelämässä 2024
Tutkimusraportti
Nuorten perehdytyksestä Suomessa on yllättävän vähän kattavaa tutkimustietoa. Tähän tietovajeeseen Eezy halusi vastata tutkimalla, miten nuoret tällä hetkellä perehdytetään, miten hyvin perehdytys vastaa heidän odotuksiinsa ja millaisia vaikutuksia sillä on heidän hyvinvointiinsa ja sitoutumiseensa.
FlowTalk-webinaarisarja
Huippusuositut webinaarimme pyörivät taas syksyllä 2024!
Kehity paremmaksi johtajaksi FlowTalk-webinaarisarjan avulla! Aloita aamusi kerran kuussa puolituntisella FlowTalkilla, joka johdattaa sinut tulevaisuuskyvykkäiden organisaatioiden äärelle eri näkökulmista. Voit ilmoittautua mukaan yhteen tai vaikka koko sarjaan.
Kasvun palvelumme
Inspiraatiota & tietoa »
Johda henkilöstökokemusta tiedolla
⏰ Aika: 25.4.2025 klo 8.30-9.00 Kilpaillaanko teillä parhaista osaajista? Jos ei vielä, niin kohta kilpaillaan. Osaajapulasta tulee jälleen …
Johda kasvuun
⏰ Aika: 28.2.2025 klo 8.30-9.00 Kiihtyvästi muuttuvassa liiketoimintaympäristössä organisaation kasvu ja uudistuminen onnistuu parhaiten, ku…
Johda yrityskulttuuria
⏰ Aika: 6.6.2025 klo 8.30-9.00 Johtaja, piilotteletko numeroiden ja excelin takana? Yrityskulttuurin johtaminen on keskeinen työkalu strateg…
Johtoryhmän onnistuminen – onko teillä johtoryhmä vai ryhmä johtajia?
Tulevaisuuskyvykäs johtaja -tutkimuksen tuloksien mukaan johtoryhmät alisuoriutuvat työssään. Miksi näin on ja mikä avuksi?…
Eezy-yhtiöihin kuuluva Leidenschaft käynnistää ensimmäisenä Suomessa yrityskulttuurimuotoilijoiden koulutus- ja sertifiointiohjelman
Eezy-yhtiöihin kuuluva Leidenschaft käynnistää ensimmäisenä Suomessa yrityskulttuurimuotoilijoiden koulutus- ja sertifiointiohjelman….
Nuoret työelämässä 2024 -tutkimus
Eezyn laaja tutkimus nuorten työelämäkokemuksista on julkaistu 20.11.2024. Nuorten perehdytyksestä Suomessa on yllättävän vähän kattavaa t…
Ota yhteyttä
Meiltä saat parasta osaamista tärkeisiin valintoihin. Haluatko onnistua kanssamme?