Uutiset
5 signaalia muuttuvasta työelämästä – lataa tutkimusraportti
Miltä näyttää työelämä vuonna 2025? Vaatimukset johtajalle ovat muutoksessa. Ei vain siksi, että teknologia, asiakasodotukset ja työntekijöi…
NextGenAI-pilotti alkaa – haemme nyt yrityksiä mukaan kehittämään tekoälyavusteista perehdytystä nuorille
Nuorten odotukset työelämältä ovat muuttuneet pysyvästi, ja perinteiset perehdytysmallit eivät enää riitä. Nuoret työelämässä -tutkimuksessa…
Eezy mukana HRx 2025 -tapahtumassa
Suomen johtava HR-alan tapahtuma, HRx 2025, kokoaa HR-ammattilaiset yhteen 25.3.2025 Finlandia-talolle Helsinkiin. Eezy on mukana …
Siqni AI: Tekoäly mullistaa työntekijäymmärryksen tulevaisuuden
Eezy Flow tuo markkinoille tekoälyä hyödyntävän työntekijäymmärrystyökalun, joka auttaa organisaatioita näkemään tulevaisuuteen ja keskittym…
Suomen innostavimmat työpaikat on julkaistu 10. kerran
Työelämän asiantuntijayhtiö Eezy on palkinnut valtakunnallisesti parhaat henkilöstötutkimustulokset saavuttaneita organisaatioita vuodesta 2…
Valtion uusi henkilöstötutkimus valmiina käyttöön – näin konsepti syntyi
Oletko koskaan miettinyt, miksi henkilöstötutkimukseen vastaamista ei ole määritelty viralliseksi työtehtäväksi? Henkilöstölle lähetetään ky…
Ilmoittaudu webinaariin 31.1.2025: Henkilöstötutkimuksen tulevaisuus
⏰ Aika: 31.1.2025 klo 8.30-9.15 Emoyhtiömme Eezy on lanseerannut uuden talkshow-webinaarisarjan, joka on suunnattu erityisesti HR-johta…
Eezy-yhtiöihin kuuluva Leidenschaft käynnistää ensimmäisenä Suomessa yrityskulttuurimuotoilijoiden koulutus- ja sertifiointiohjelman
Eezy-yhtiöihin kuuluva Leidenschaft käynnistää ensimmäisenä Suomessa yrityskulttuurimuotoilijoiden koulutus- ja sertifiointiohjelman….
Nuoret työelämässä 2024 -tutkimus
Eezyn laaja tutkimus nuorten työelämäkokemuksista on julkaistu 20.11.2024. Nuorten perehdytyksestä Suomessa on yllättävän vähän kattavaa t…
Eezy Flow tuo Suomeen Kotterin muutosjohtamisen sertifiointiohjelmat
Työelämän asiantuntijakonserni Eezyyn kuuluva Eezy Flow on valittu muutosjohtamisen uranuurtajayhtiö Kotter Internationalin kumppaniksi. Yht…
Tulevaisuuskyvykäs johtaja 2024 -tutkimusraportti julkaistu
Miten suomalaiset johtoryhmät onnistuvat työssään? Mistä johtajat hakevat tulevaisuuskyvykkyyttä? Miten johtajat voivat? Muun muassa näihin …
Uusia asiantuntijoita Eezy Flowlla!
Tulevaisuuskyvykkäät organisaatiot ja inhimillisesti kestävä työelämä ovat saaneet lisää puolestapuhujia, kun Eezy Flowlla on aloittanut tän…
Eezy Flow johtamaan Vuokatin alueen mittavaa kehityshanketta
Eezy -konserniin kuuluva konsulttiyhteisö Eezy Flow on valittu johtamaan Vuokatin alueen mittavaa kehityshanketta. Hankkeen tavoitteena on l…
Eezy Flow toteuttaa johtamisen kehittämisen ohjelman Mediateko Oy:lle
Työelämän asiantuntijatalo Eezyyn kuuluva Eezy Flow ja mediayhtiö Mediateko ovat aloittaneet yhteistyön johtamisen kehittämiseksi. Ohjelman …
Lataa: Henkilöstökokemus Suomessa 2024 -tutkimusraportti
Käsissämme on valtava massa tietoa henkilöstökokemuksesta ja johtamisen tilasta viimeisen 10 vuoden ajalta. Jo yli 1 000 000 työntekijää on …
Uusia osaajia Eezyllä!
Tulevaisuuskyvykkäät organisaatiot ja inhimillisesti kestävä työelämä ovat saaneet lisää puolestapuhujia, kun Eezy Flowlla on aloittanut tän…
REKRY: Markkinoinnin ja viestinnän asiantuntija (B2B)
Etsimme nyt Markkinoinnin ja viestinnän asiantuntijaa osaksi Eezy Asiantuntijapalveluiden markkinointi- ja viestintätiimiä….
Lataa: Henkilöstökokemus Suomessa -tutkimusraportti
Turbulentit ajat ja globaalit kriisitilat ovat aiheuttaneet yrityksille ja organisaatioille uudenlaisia sopeutumis- ja muutostarpeita. Henki…
Lehdistötiedote: Innostavimpien työpaikkojen menestysresepti löytyy yrityksen avoimuudesta
Vuosi 2022 oli epävarmuuden ja muutosten aikaa myös monilla suomalaisilla työpaikoilla. Henkilöstön innostamiseen eivät enää riitä oman työn…
Tutkimus: Muutosjohtaminen Suomessa 2023 – systemaattisuutta ja tietoisuutta tarvitaan lisää
Lataa Muutosjohtaminen Suomessa 2023 -tutkimusraportti….
Tutkimus: Suomalaisyritysten johdolla vaikeuksia johtaa ja arvioida useita samanaikaisia muutoksia
Lataa Muutosjohtaminen Suomessa 2023 -tutkimusraportti….
Markus Jussilasta Eezy Flown ja Eezy Personnelin liiketoimintajohtaja
Leidenschaftin ja Siqnin toimitusjohtaja Markus Jussila on nimitetty Eezy Flown ja Eezy Personnelin liiketoimintajohtajaksi. Nimityksellä py…
Tina Karme aloittaa Eezy Flown kestävän kehityksen asiantuntijana
Eezy Flow vahvistaa rivejään, kun Suomen johtava yritysvastuullisuuden asiantuntija Tina Karme aloittaa kestävän kehityksen asiantuntijanamm…
Tutkimus: Suomalainen johtajapersoona ja työntekijöiden odotukset 2022
Eezy Flow tutki syyskuussa 2022 suomalaisten kokemuksia työpaikkojensa johtajista: Millaisena suomalaiset johtajat koetaan persoonina? Milla…
KUTSU: Yrityskulttuurin muutos -aamukahvit
Yrityskulttuurin muutos -aamukahveilla tuomme yhteen yrityskulttuurista ja muutosjohtamisesta kiinnostuneita johtajia ja ammattilaisia. Vapa…
Eezy Flow, Leidenschaft ja Siqni yhdistyvät
Me Eezy Flowlla, kulttuuriyhtiö Leidenschaftilla ja tutkimustalo The Siqnificant Companylla päätimme yhdistää voimamme! Yhdessä muodostamme …
Eezy Flown valmentajatiimi vahvistuu
Eezy Flow kasvaa ja osaajajoukkomme vahvistuu! Alkuvuodesta valmentajavahvuuteemme liittyivät Brando Louhivaara, Sari Tuura ja Tommi Liesnie…
Rekry: Eezy Flown yrittäjäkumppaniksi?
Eezy Flow on konsultointi- ja valmennusalan yrittäjien laituripaikka, jossa asiakkaat, tiedot, taidot, teoria, tutkimus ja tekeminen kohtaav…
Mitä tekoäly voi löytää henkilöstötutkimuksesta?
Mitä lisätietoa tekoäly voi löytää PeoplePower-henkilöstötutkimuksen tuloksista ja kuinka sitä voidaan hyödyntää liiketoiminnan avainlukujen…
Eezy Flow mukana Keskon K-Kortteli hankkeessa
Kesko suunnittelee noin 60 miljoonan euron hanketta Porvoon Länsirannalle. K-kortteliin K-Citymarket Laituri, hotelli, arvoasuntoja ja hyvi…
