Puhujakeikat
Konkretiaa ja uutta näkökulmaa
Keynote-puhuja tilaisuuteen – FlowTalk-puhujakeikat
Etsitkö inspiroivaa asiantuntijapuhujaa tilaisuuteenne, johtoryhmällenne tai henkilöstölle? Löydä juuri oikea keynote-puhuja avullamme!
Vieraspuheenvuoro polttavasta aiheesta antaa uutta näkökulmaa omaan työhön, asiakastyöhön ja toimialamuutoksiin.
Johtoryhmille suosittelemme vieraspuhujaa kvartaaleittain; 45 minuutin alustus johtamisesta, 100 % vastuusta, asenteen nelikentästä, kohtaamisten konseptoinnista tai vaikka strategisesta erinomaisuudesta antaa uutta näkökulmaa omaan bisnekseen.
Hyvä keynote-puhuja antaa konkretiaa
Tilaisuuksissa ihmiset haluavat konkretiaa. Jotain, mitä viedä heti kotiin ja laittaa tehtävälistalle, tai havahtua uuteen näkökulmaan omalta toimialaltaan. Hyvä puhuja osaa antaa yleisölleen juuri tätä.
Miksi?
- Tarjoa johdolle uutta näkökulmaa
- Rohkaise kohti muutosta
- Inspiroi henkilöstöä ja luo yhteenkuuluvuuden tunnetta
Kenelle?
- Johdolle, esimiehille & johtoryhmille
- Tilaisuuksiin, henkilöstöpäivään & viikkopalavereihin
- Kunnille & oppilaitoksiin
Esimerkkiaiheita vieraspuhujalle
Yksilö & työyhteisö
- 100 % vastuu
- Asenteen nelikenttä
- Oy Minä Ab
- Ajanhallinta ja työelämän tavoitteet
Johtaminen
- Johtaminen on kohtaamista
- Esimiestyö on palveluammatti
- Itsensä johtaminen
- Työntekijäkokemus
Yrityskulttuuri
- Kulttuurimuutos hakkeroimalla
- Kokemus keskiöön
Strategia, konseptit ja asiakaskokemus
- Strategia kuvaa erinomaisuutta
- Konsepti tapahtuu aina
- Asiakaskokemus
- Do’s and don’ts in strategy design
Muutos & jaksaminen
- Muutosjohtamisen ADKAR-portaat
- Muutoksen sponsorointi
- Saako pomo väsyä?
- Työuupumus – kuilun partaalta uuteen alkuun
Huomioi keynote-puhujan valinnassa
- Hyvä puhe on ajankohtainen. Se vavisuttaa ihmisten aiempaa maailmankuvaa, auttaa heitä näkemään työnsä ja tilanteensa eri näkökulmista ja tuo konkretiaa.
- Hyvä puhuja ottaa yleisön haltuun. Puhumme vuosittain tuhansille ihmisille. Isoissa ja pienissä ryhmissä. Saleissa, auditorioissa, messukeskuksissa ja neuvotteluhuoneissa.
- Johtoryhmien kannattaa käyttää ulkopuolista alustajaa / vieraspuhujaa palavereissaan joka kvartteri. Näin saatte uusia ajatuksia, inspiraatiota ja näkökulmia työhönne, johtamiseen ja bisnekseen.
- Sido puhe ajankohtaiseen teemaan. Mitä yrityksessänne on tällä hetkellä pinnalla? Mitä tekemistä toivotte lisää ja mitä pitäisi vähentää?
Miksi Eezy Flown FlowTalk-puhuja?
- Äärimmäisen kova bisnesosaaminen ja vankka kokemus eri toimialoilta.
- Osaaminen, työkalut, metodit, mallit ja tekijät saman katon alta.
- Kyky saada asioita tapahtumaan. Oli kyseessä sitten esihenkilötyön kehittäminen, strategian konsultointi, konseptointi, työntekijäkokemus, asiakaskokemuksen kehittäminen tai muutosjohtaminen.
Asiakkaitamme
Voisimmeko auttaa?
Meiltä saat parasta osaamista tärkeisiin valintoihin. Onnistu kanssamme!
Kiki Brandt-Tallqvist
Yritysmuotoilija, kulttuuri & strategia
Riikka Korpinen
Valmentaja, johtaminen & vuorovaikutus
Piia Pärssinen
Yritysmuotoilija, asiakaskokemus & lean
Harri Tammiruusu
Valmentaja & yritysmuotoilija, liiketoimintakehitys
Heli Saarelainen
Valmentaja, muutosjohtamisen asiantuntija
Petteri Tuominen
Yritysmuotoilija, strategiat, konseptit & aluekehitys
Pekka Vihma
Yritysmuotoilija, strategiat, konseptit & aluekehitys
Isa Merikallio
Yritysmuotoilija, asiakaskokemus ja brändi
Panu Luukka
Perustaja, yrityskulttuurimuotoilija, Leidenschaft
Tiedustele keynote-puhujaa viestillä
Takaisin Johtaminen & valmennukset -sivulle.