Asiakkaitamme
Tarinoita onnistumisista
Rakennamme kanssasi onnistumisia – parempaa johtamista, voittavia strategioita, tiedosta taidetta ja muutoksesta totta. Tutustu tarjontaamme tarkemmin palvelut-osiosta.
Pääkaupunkiseudun kaupunkiliikenteellä hyvä työntekijäkokemus johdattaa hyvään asiakaskokemukseen
Pääkaupunkiseudun kaupunkiliikenteellä hyvä työntekijäkokemus johdattaa hyvään asiakaskokemukseen Jotta joukkoliikenteen matkustajat ovat tyytyväisiä, työntekijöiden on oltava tyytyväisiä. Pääkaupun...
Lue koko artikkeliUudistettu Henkilöstöbaro vie valtiohallintoa kohti ketterää tiedolla johtamista
Uudistettu Henkilöstöbaro vie valtiohallintoa kohti ketterää tiedolla johtamista Valtionhallinto valitsi Eezy Flown kehittäjäkumppaniksi konseptoimaan uudistamisen tarpeessa ollutta henkilöstötutkimus...
Lue koko artikkeliRebl Group kiihdyttää kasvuaan kehittämällä johtamista ja kulttuuria
Rebl Group kiihdyttää kasvuaan kehittämällä johtamista ja kulttuuria Markkinoinnin kokonaisratkaisuja tarjoava Rebl Group on laajentunut viime vuosina yritysostojen myötä ja rakentaa pohjaa tulevaisuu...
Lue koko artikkeliTeknologiayritys Hycamite laati Siqni-tulosten pohjalta työntekijäarvolupauksen, joka vahvistaa startupin vetovoimaa
Siqni-työntekijäymmärryskysely on Hycamitelle kuin työpaikan ilmanpainemittari: sen avulla tunnistetaan, onko yhteisö plussan vai miinuksen puolella. Kyselyn vastausten avulla yritys loi työntekijäarv...
Lue koko artikkeliGigantille muotoiltiin pelikirja, joka palvelee koko organisaatiota
Gigantille muotoiltiin pelikirja, joka palvelee koko organisaatiota Gigantti ja Eezy Flow toteuttivat monipuolisen muotoiluprojektin, jonka myötä syntyi Gigantin pelikirja: kulttuurinen käsikirja, jok...
Lue koko artikkeliRavintola-alan yritys NoHo Partners tähtää suunnannäyttäjäksi nuorten osaajien johtamisessa
NoHo Partners käynnisti yhdessä Eezy Flown kanssa nuorten johtamisen akatemian, jotta yrityksen esihenkilötyö vastaisi entistä paremmin nuorten työntekijöiden odotuksia. Noho Akatemia #NextgenEdition auttaa vahvistamaan sukupolvien välistä vuoropuhelua ja valjastamaan nuorten potentiaalin yrityksen menestyksen voimavaraksi.
Lue koko artikkeli
