Caset
Tarinoita onnistumisista
Tervetuloa lukemaan asiakastarinoitamme! Rakennamme kanssasi onnistumisia – parempaa johtamista, voittavia strategioita, tiedosta suuntaa ja muutoksesta totta. Tutustu tarjontaamme tarkemmin palvelut-osiosta.
Hartela rakentaa innostavaa työpaikkaa, jota johdetaan ihminen edellä
Hartelassa johdetaan ja kehitetään henkilöstökokemusta tiedolla ja panostetaan asioihin, joissa on vielä tekemistä.
Lue koko artikkeliScandicissa muutosjohtaminen vaikuttaa niin kulttuuriin kuin myyntiin
Scandic rakensi organisaatiomuutoksen jälkeen uutta toimintakulttuuria. Yhtenäisen johtamisen ja myynnin kumppaniksi hotelliketju valitsi Eezy Flown.
Lue koko artikkeliHaaga-Helialle henkilöstötutkimus on strategiakauden lähtölaukaus
Haaga-Helialle henkilöstötutkimus on strategiakauden lähtölaukaus Tekoälyominaisuus tukee tiedolla johtamista Haaga-Heliassa uusi strategiakausi ja uusien arvojen todeksi eläminen käynnistyivät People...
Lue koko artikkeliPirkanmaan hyvinvointialueelle muotoiltiin yhteinen työkulttuuri, joka tuo strategian arkeen
Pirkanmaan hyvinvointialueelle muotoiltiin yhteinen työkulttuuri, joka tuo strategian arkeen Kuluvan strategiakauden tärkeimpiä linjauksia oli aloittaa yhteisen pirhalaisen työkulttuurin rakentaminen....
Lue koko artikkeliSOK Kiinteistötoimintojen strategiatyössä asiakas on ykkönen
SOK Kiinteistötoimintojen strategiatyössä asiakas on ykkönen SOK:n kiinteistöpalveluista vastaava Kiinteistötoiminnot uudisti strategiansa ensimmäistä kertaa koko yksikön voimin. Strategiatyön merkitt...
Lue koko artikkeliPääkaupunkiseudun kaupunkiliikenteellä hyvä työntekijäkokemus johdattaa hyvään asiakaskokemukseen
Pääkaupunkiseudun kaupunkiliikenteellä hyvä työntekijäkokemus johdattaa hyvään asiakaskokemukseen Jotta joukkoliikenteen matkustajat ovat tyytyväisiä, työntekijöiden on oltava tyytyväisiä....
Lue koko artikkeli
