Eezy-sivustot:10 oppia korona-ajan strategiatyöstä
Tämän ja viime vuoden aikana näimme useilla asiakkaillamme tarpeen kirkastaa suuntaa ja kääntää kasvu ja kartta oikein päin. Tätä …
Strategia toteutuu kulttuurin avulla – näin onnistut
Ihanteellisesti kulttuurin tulisi olla kiinteä osa strategiaa ja jokaisen tulisi tietää oma roolinsa kulttuurin elämisessä todeksi. Ne …
10 vinkkiä onnistuneeseen henkilöstötutkimukseen
Henkilöstötutkimus on avain pitkäaikaiseen henkilöstön kehittämiseen. Sen avulla voidaan myös vaikuttaa yrityksen tuloksentekokykyyn,…
Opas: ADKAR inhimillinen muutosjohtaminen
Julkaisu johdattaa sinut Proscin muutosjohtamisen ADKAR-mallin maailmaan ja avaa henkilökohtaisen muutoksen ja organisaation muutoskyvykk…
Strategian 100 päivää
– Strategian jalkautus Strategia on toimiva vasta, kun se toteututuu arjessa. Paraskin strategia kuolee, jos sitä ei toteuteta kunnolla. …
Esihenkilötyön mallinnus
Flow Leadership Design Mikä määrittelee, miten toimimme esimiehinä? Millaisia esimiespalveluita tarjoamme henkilöstöllemme? Kun esimie…
100 % vastuu
Kuvittele mielessäsi kuva työpaikkakiusatusta henkilöstä. Oikealla on hänen kiusaajansa, vasemmalla hänen esimiehensä. Ympärillä ov…
Arvojen määrittäminen
Miltä erinomaisuus näyttää? Tietääkö organisaatiosi henkilöstö, millaisella toiminnalla he edesauttavat organisaation menestys…
Strategiatyöskentely
Kuinka rakennetaan täydellinen, toimialan tulevaisuutta piirtävä strategia?…
Konsepti kiteyttää erinomaisuuden
Kun strategia kertoo miksi ja mitä teemme, toimintasuunnitelma kiteyttää hankkeet, omistajat ja aikataulun, jolla strategia saadaan toteu…
Tuote- ja palvelukonsepti
Sekä tuote- että palvelukonsepteissa on aina lopulta kyse kohtaamisista. Asiakas kohtaa tuotteen tai palvelun, esimies kohtaa henkilöstö…
Rekry: Eezy Flown yrittäjäkumppaniksi?
Eezy Flow on konsultointi- ja valmennusalan yrittäjien laituripaikka, jossa asiakkaat, tiedot, taidot, teoria, tutkimus ja tekeminen kohtaa…
Opas: Muutosjohtamisen perusteet
Mistä elementeistä onnistunut muutosjohtaminen koostuu ja miksi hankkeet epäonnistuvat? Lataa Prosci-muutosjohtamisen opas ja tutustu Pro…
Johtaminen on kohtaamista
Vaikka nimenomaan ihmiset tekevät strategian todeksi, valitettavan usein johtaminen jää operatiivisen vastuun alle. Kun arjen kiire paina…
Opas: Muutoskyvykäs organisaatio
Miksi muutoskyvykkyyden kehittämiseen kannattaa investoida? Mitä paremmin muutosjohtaminen integroidaan organisaation toimintatapoihin, si…
Mitä kulttuurillenne kuuluu?
Mistä tiedät, että arvonne toimivat arjessa? Mistä tiedät, että teet johtopäätöksiä oikeilla oletuksilla? Entä mikä on kulttuuri…
Henkilöstötutkimuksen laadukas vertailuaineisto
Tulosten vertailu normiaineistoon mahdollistaa oikeat johtopäätökset.Vastaajat arvioivat tutkimuksissa erityyppisiä kysymyksiä hyvin er…
Flow mukana Keskon K-Kortteli hankkeessa
Kesko suunnittelee noin 60 miljoonan euron hanketta Porvoon Länsirannalle. K-kortteliin K-Citymarket Laituri, hotelli, arvoasuntoja ja h…
Muutostoimisto Flow ja Eezy Spirit yhdistyvät
LehdistötiedoteJulkaisuvapaa 16.9.2020 Liikkeenjohdon konsultointi- ja valmennusyhtiö Muutostoimisto Flow ja Eezy-konserniin kuu…
