5.10.2022 Uutiset

KUTSU: Yrityskulttuurin muutos -aamukahvit

Yrityskulttuuri muotoutuu organisaatiossa jaetun maailmankuvan, olettamusten, tunteiden, arvojen, kohtaamisten ja uskomusten päälle. Prosessit, toimintatavat, tarinat ja näkyvät rakenteet heijastavat tätä kulttuuria. Yrityskulttuurin tietoinen muuttaminen vaatii systemaattista ja inhimillistä muutosjohtamista. Koska organisaatiot eivät muutu, vaan ihmiset.

Yrityskulttuurin muutos -aamukahveilla tuomme yhteen yrityskulttuurista ja muutosjohtamisesta kiinnostuneita johtajia ja ammattilaisia. Vapaata keskustelua, verkostoitumista ja yhteistä reflektointia aiheen ääreltä.

Paikalla Leidenschaftin perustaja ja yrityskulttuurimuotoilija Panu Luukka sekä Eezy Flown muutosjohtamisen asiantuntijat Heli Saarelainen ja Teppo Kolehmainen.

Tilaisuus on osallistujille maksuton.

Aika: 23.11.2022 klo 8.30-10.00

Paikka: Tehtaankatu 27-29 A-rappu, 3. krs, Helsinki (Eezy Flowhun kuuluvan Leidenschaftin toimisto)

Lisätietoja: Satu Olkinuora-Valkonen, 040 455 7490, satu.olkinuora-valkonen@eezy.fi

Ilmoittautuminen:

Tilaisuus on valitettavasti täynnä. Voit tiedustella mahdollisesti vapautuvia paikkoja satu.olkinuora-valkonen@eezy.fi.

Ota yhteyttä!

Teppo Kolehmainen

Muutosvalmentaja

045 670 0508
teppo.kolehmainen@eezy.fi
Ota yhteyttä

Heli Saarelainen

Valmentaja, muutosjohtamisen asiantuntija

050 376 1139
heli.saarelainen@eezy.fi
Ota yhteyttä

Panu Luukka

Perustaja, yrityskulttuurimuotoilija, Leidenschaft

040 530 0889
panu@leidenschaft.fi
Ota yhteyttä

Lue lisää aiheesta

Uutiset