Eezy-yhtiöihin kuuluva Leidenschaft käynnistää ensimmäisenä Suomessa yrityskulttuurimuotoilijoiden koulutus- ja sertifiointiohjelman

Eezy-yhtiöihin kuuluva Leidenschaft on Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto ja alansa edelläkävijä. Perustaessaan toimiston kymmenen vuotta sitten Leidenschaftin ammattilaiset loivat paitsi oman toimintamallinsa myös kokonaan uuden yrityskulttuurimuotoilijoiden ammattikunnan. He kehittivät alusta alkaen työkalut ja menetelmät, jotka auttavat organisaatioita rakentamaan kulttuuristaan kilpailuedun.

Vuonna 2025 Leidenschaft juhlistaa kymmenvuotista taivaltaan laajentamalla vaikutustaan suomalaisessa työelämässä. Yritys käynnistää ensimmäisenä Suomessa yrityskulttuurimuotoilijoiden koulutus- ja sertifiointiohjelman. Ensimmäinen valmennus käynnistyy tammikuussa ja seuraavat maaliskuussa ja syyskuussa.

Valmennusohjelma on suunnattu erityisesti johtajille ja avainhenkilöille, kuten HR-johtajille ja liiketoiminnan kehittäjille – kaikille, jotka haluavat ymmärtää, miten yrityskulttuurin avulla luodaan organisaatiosta aidosti kilpailukykyinen tulevaisuuden työelämässä.

”Yrityskulttuurin osaajien määrän kasvaessa myös suomalainen työelämä uudistuu nopeammin ja vaikuttavammin. Nyt, enemmän kuin koskaan, yritykset tarvitsevat apua sellaisten kulttuurien rakentamiseen, jotka tukevat kestävää kasvua,” summaa yrityskulttuurimuotoilija Siina Kiehelä, joka on ollut aktiivisesti mukana kehittämässä valmennusohjelmaa.

Lue lisää Certified Company Culture Designer -valmennusohjelmasta Leidenschafin verkkosivustolla.

Lisätietoja valmennusohjelmasta:

Näkemyksiämme johtamisesta ja työelämästä