Tallenne webinaarista: Ylin johto muutoksen sponsorina

Muutosjohtamisessa ylimmän johdon toimintaa muutoksen hyväksi kutsutaan sponsoroinniksi.

Muutoshankkeen onnistumisen kannalta tärkein yksittäinen tekijä on aktiivinen ja näkyvä sponsorointi. Toisaalta sponsoroinnin puute myös suurin onnistumisen este.

Tässä webinaarissa puhumme siitä, miksi sponsorointi on niin tärkeää ja varsinkin siitä, miten voit aktivoida sponsorit täyttämään oman tärkeän roolinsa muutoksen johtamisessa.

Tervetuloa kuulolle!

Puhujat:
Eezy Flown muutosjohtamisen asiantuntijat Teppo Kolehmainen ja Heli Saarelainen

Moikka! Tämä video ei näy, koska et ole sallinut tarvittavien evästeiden käyttöä.

YouTube-videot edellyttävät analyyttisten evästeiden sallimista. Voit muuttaa evästeasetuksia ja lukea lisää käyttämistämme evästeistä. Muuta evästeasetuksia.

Eezy Flow on osa Eezy-konsernia. Olemme monialainen yritysten ja työelämän kehittäjä. Rakennamme parempia yrityksiä tutkimuksen, strategian, johtamisen ja muutoksen keinoin. Meiltä saat alan parhaat osaajat, metodit ja työkalut.

Eezy Flow edustaa muutosjohtamisen tutkimus- ja tuotekehitysorganisaatio Proscia Suomessa yhteistyössä Change Partnersin kanssa.