Jungle Juice Bar –
Keskustelukartta myynnin muutoksessa
Jungle Juice Bar otti Flown räätälöimän myynnin muutoskartan käyttöön tavoitteenaan kasvattaa keskiostosta. Perinteisten, luentomuotoisten myyntikoulutusten sijaan haluttiin käyttöön osallistava ja oivalluttava menetelmä, jossa ihmiset pääsevät itse luomaan omat tavoitteensa ja oivaltamaan, miten oma työ vaikuttaa myyntiin.
– Myynnin muutoksen keskustelukartta kasvatti keskiostostamme ja oivallutti henkilöstöä suosittelun merkityksestä.
Keskustelukartta on hyvä tapa osallistaa myös hiljaisemmat osallistujat ja saada aikaan haluttua muutosta.
– Meidän porukka luuli tulevansa perinteiseen myyntikoulutukseen, jossa he vaan istuvat ja kuuntelevat. Keskustelukartan avulla toteutettu valmennus oli positiivinen yllätys. Henkilökunta kokee, että heitä on kuultu ja he ovat saaneet itse asettaa omat tavoitteensa. Myyjien omat tavoitteet voivat koskea vaikkapa lupausta hymyillä aina kassalla työskennellessä tai uuden tuotteen suosittelua, kertoo Jungle Juice Barin perustaja ja toimitusjohtaja Noora Fagerström.
Jungle Juice Barissa keskustelukartasta on tullut pysyvä työkalu, jota käytetään osana myyjien koulutusohjelmaa.
Tulokset ovat vaikuttavia: keskiostos on kasvanut selvästi, ja sitä me lähdimme tavoittelemaan, Fagerström kertoo tyytyväisenä.
”Heti ensimmäisessä tapaamisessa Eezy Flown kanssa huomasi, että nyt ollaan tekemisissä ammattilaisten kanssa. He saivat hyvin kiinni ajatuksistamme. Toteutus ylitti odotukset.”
Noora Fagerström, perustaja ja toimitusjohtaja, Jungle Juice Bar
Lue lisää onnistumisia
Vermon uusi strategia katsoo tulevaisuuteen, jota ei aluksi osattu edes kuvitella
Eezy Flow toteutti Vermolle palvelukonseptin, joka huomioi sekä alueen liiketoimintapotentiaalin että ihmiset vaikuttavalla tavalla. Tiiviinä sprinttinä toteutettu projekti toi kaksi organisaatiota yhteen ja antoi tilaa ajatella isosti.
Lue koko artikkeliBMH Technology hakee kasvua henkilöstökokemuksella ja johtamisella
Eezy Flow toimii BMH Technologyn yhteistyökumppanina henkilöstötutkimuksien toteuttamisessa ja johtamisen kehittämisessä.
Lue koko artikkeli
