FlowTalk
Koska huomisen ideat saavat kipinänsä tänään!
Kehity paremmaksi johtajaksi FlowTalk-puheenvuorosarjan avulla! Keynote-puheenvuoromme johdattavat sinut ajankohtaisimpien johtamisen teemojen äärelle.
FlowTalkit pidetään aina perjantaisin samaan aikaan klo 8.30-9.00. Ilmoittaudu yhteen tai vaikka koko sarjaan! Keynotet ovat maksuttomia ja kaikki ilmoittautuneet saavat tallenteen jälkikäteen.
Tervetuloa mukaan!
Ilmoittaudu FlowTalkeihin
Aiempia tallenteita
Katse peiliin: Näin mittaat johtoryhmän suoritusta
Johtoryhmä on organisaation sydän. Se lyö tahtia, ohjaa virtausta ja määrittää rytmin, jonka mukaan muu organisaatio tanssii – tai kompastel…
Yrityskulttuuri ei muutu johtamatta – 3 näkökulmaa johtajille
Miksi yrityskulttuuriin panostaminen tuntuu niin vaikealta, vaikka suurin osa tunnistaa jo sen merkityksen? Emmi Kantosen FlowTalkin keynote…
FlowTalk-tallenne: Johda henkilöstökokemusta tiedolla – työntekijäkokemus Suomessa 2025
Miltä näyttää henkilöstökokemus Suomessa vuonna 2025? Tämän kertoo 5 signaalia muuttuvasta työelämästä -raportti….
FlowTalk-webinaaritallenne: Johda kasvuun
Mikä yhdistää yrityksiä, joissa asiat näyttävät sujuvan ja kauppa käyvän? Mitä näissä yrityksissä tehdään oikein?…
Tekoälyn rooli henkilöstötutkimuksissa
Lue, miten tekoälyä voi hyödyntää henkilöstötutkimuksissa….
FlowTalk-webinaaritallenne: Muutoksen johtaminen
Muutosjohtajuus on strategista johtamiskyvykkyyttä. Mitä se tarkoittaa käytännössä?…
FlowTalk-webinaaritallenne: Uuden sukupolven johtaminen
Miten johtaa Z-sukupolvea? Entä miksi on tärkeää kehittää sukupolvien välistä vuoropuhelua? Saat vastauksia kysymyksiin FlowTalk-webinaariss…
FlowTalk-webinaaritallenne: Tulevaisuuskyvykäs johtaja
Asiantuntijamme perkaavat Tulevaisuuskyvykäs johtaja -tutkimuksen tuloksia ja jakavat näkemyksiään niiden pohjalta….
Webinaaritallenne: Yrityskulttuurin ja strategian yhteispeli
Yrityskulttuuri ja strategia tarvitsevat toisiaan. Hyvä yrityskulttuuri on mahdollistaa strategian toteutumisen. Mutta miten tämä tapahtuu?…
Puhujamme
Riikka Korpinen
Valmentaja, johtaminen & vuorovaikutus
Muutos
Johanna Lehmus
Johtaja, Tutkimus, vt. johtaja, Eezy Flow
Jonna Grönbärj
Yrityskulttuurimuotoilija (Leidenschaft)
Piia Pärssinen
Yritysmuotoilija, muutosvalmentaja
Muutos
