Tallenne webinaarista: ADKAR-mallin hyödyntäminen transformaatiossa
Toimintaympäristön muutokset edellyttävät myös kulttuurin uudistumista. Organisaatiotasolla muutos tapahtuu vain, kun yksilöt muuttavat toimintaansa. Tämän vuoksi muutoksen inhimillisen puolen huomioiminen transformaatiossa on äärimmäisen tärkeää.
Miten muutosjohtaminen ja henkilökohtaisen muutoksen ADKAR-malli ovat vauhdittaneet kulttuurin ja toimintatapojen muutosta Attendossa?
Webinaarissa Eezy Flown Teppo Kolehmaisen vieraana on Attendon asiakaskokemus- ja viestintäjohtaja Susanna Paloheimo.
Tervetuloa kuulolle!
Heräsikö ajatuksia? Kuulisin niistä mielelläni!
Lue lisää aiheesta
Webinaari: Muutosjohtaminen ammattina
Webinaarissa 1.11.22 kerromme, minkälaisia ammatillisia mahdollisuuksia muutosjohtamisen asiantuntijuus tarjoaa. Tervetuloa mukaan!…
KUTSU: Muutosjohtamisen aamukahvit
Muutosjohtamisen aamukahveilla 5.10. verkostoidutaan rennosti ja keskustellaan muutosjohtamiseen liittyvistä teemoista….
Webinaari: Muutosjohtamisen myytinmurtajat
Webinaarissa 27.9.22 räjäytetään muutosjohtamiseen liittyviä myyttejä. Tervetuloa mukaan!…
