Suomalaisten organi­­saatioiden muutos­­johtaminen

Markkinoilla ja maailman taloudessa näkyvät myllerrykset luovat muutospainetta myös suomalaisiin organisaatioihin. Mutta kuinka hyvin suomalaisia muutoksia johdetaan ja kuinka ne onnistuvat?

Eezy Flow kysyi vuodenvaihteessa 2022-2023 johtamisen ja muutosjohtamisen ammattilaisilta, kuinka hyvin Suomessa osataan johtaa muutoksia, minkälaisia muutoksia organisaatioissa tapahtuu ja kuinka niille asetetut tavoitteet on saavutettu.

Osana tutkimusta vertasimme suomalaisten vastaajien tuloksia Proscin maailmanlaajuiseen tutkimukseen (Prosci Best Practices in Change Management, vol 11, 2020).

Lataa Muutosjohtaminen Suomessa 2023 -tutkimusraportti alla olevan lomakkeen kautta.

Lataa Muutosjohtaminen Suomessa 2023 -tutkimusraportti

Tämä raportti ei ole enää julkisesti ladattavissa. Julkaisemme työelämään ja johtamiseen liittyviä tutkimuksia vuosittain. Tutkimussisältömme löydät täältä.

Eezy Flow on osa Eezy-konsernia. Olemme monialainen yritysten ja työelämän kehittäjä. Rakennamme parempia yrityksiä tutkimuksen, strategian, johtamisen ja muutoksen keinoin. Meiltä saat alan parhaat osaajat, metodit ja työkalut.

Eezy Flow on muutosjohtamisen kärkiosaaja Suomessa. Meillä työskentelee kokeneita muutoskonsultteja ja -valmentajia, jotka pohjaavat työnsä tutkittuun tietoon ja maailman johtaviin muutosjohtamisen metodeihin.

Lue lisää aiheesta