FlowTalk: Hyviä uutisia työelämästä – henkilöstökokemus Suomessa 2026
⏰ Aika: pe 17.4.2026 klo 8.30-9.00
Hyvää johtamista Suomesta! Julkinen keskustelu painottuu helposti ongelmiin ja kriiseihin. PeoplePower-henkilöstötutkimuksen laaja data tarjoaa myös toisenlaisen näkymän siitä, mikä suomalaisessa työelämässä on mennyt eteenpäin ja mikä kantaa.
Tässä FlowTalkissa kuulet:
- mitä data kertoo johtamisen vahvuuksista Suomessa
- miten nämä ilmiöt vaikuttavat työelämän tuottavuuteen
- mitä vahvistaa, kun haluat kiihdyttää positiivista kehitystä organisaatiossasi
Kenelle?
Tämä FlowTalk on suunnattu kaikille hyvästä johtamisesta kiinnostuneille ja erityisesti johtajille, jotka haluavat vahvistaa hyvää kehitystä työelämässä.
Webinaari on osa FlowTalkien sarjaa. Tervetuloa mukaan yhteen tai vaikka kaikkiin! Ilmoittaudu tämän sivun lomakkeella, niin lähetämme sinulle osallistumislinkin sähköpostiisi.
Ps. Kalenteri täynnä? Ilmoittaudu silti – saat tallenteen FlowTalkin jälkeen.

Johanna Lehmus
Eezy Flown johtaja Johanna Lehmus on data- ja liiketoimintalähtöinen henkilöstökokemuksen syväosaaja. Pitkän tutkimus- ja kehittämistaustansa ansiosta Johannalla on kyky tunnistaa numeroista ja faktoista olennaiset asiat ja liittää ne liiketoiminnan kannalta keskeisimpiin kysymyksiin. Millä on merkitystä matkalla kohti kasvavia ja paremmin tuottavia yrityksiä?
Kevään 2026 FlowTalk-keynotet
FlowTalkit pidetään aina perjantaisin klo 8.30-9.00.
- Pe 23.1. Näin johdat muutosta epävarmoina aikoina
- Pe 6.2. Suomen innostavimmat työpaikat – henkilöstökokemuksesta kilpailuetua
- Pe 27.3. Johtamisen johtaminen – vain teot ratkaisevat
- Pe 17.4. Hyviä uutisia työelämästä – henkilöstökokemus Suomessa 2026
- Pe 22.5. Näin muotoilet yrityskulttuuria
- Pe 12.6. Muutoskyvykkään organisaation ainesosat – muutosjohtaminen Suomessa 2026
Keynotet ovat avoimia kaikille ja maksuttomia.
Ilmoittaudu mukaan
FlowTalkin asiantuntija
Johanna Lehmus
Johtaja, Tutkimus, vt. johtaja, Eezy Flow
Lisää näkemyksiä
Webinaaritallenne: Näin johdat muutosta epävarmoina aikoina
Epävarmuus on väistämätöntä, mutta toimettomuus ei ole. Juuri nyt johtajien on pohdittava ulkopeliään: mitä uusia bisnesmahdollisuuksia käsi…
Nämä asiat Suomen innostavimmat työpaikat tekevät toisin: data paljastaa neljä eroa keskikastiin
Suomalaisissa yrityksissä luottamus johtoon ja tulevaisuuteen on heikkoa, kertoo tuore tutkimus. Vaikeassa tilanteessa edukseen erottuvat or…
Suomen innostavimmat työpaikat on julkistettu
Eezy Flow antaa vuosittain tunnustuksen innostaville työpaikoille, joiden henkilöstökokemus on poikkeuksellisen hyvä. Viime vuonna tunnustuk…