Henkilöstökokemus Suomessa -tutkimusraportti
Eezy Flow Oy
Miten suomalaiset voivat töissä?
Turbulentit ajat ja globaalit kriisitilat ovat aiheuttaneet yrityksille ja organisaatioille uudenlaisia sopeutumis- ja muutostarpeita. Henkilöstö on venynyt ja löytänyt uusia tapoja säästää, auttaa, innovoida ja varmistaa yhtiön jatkuvuus. Mutta kuinka ihmiset voivat kaiken tämän keskellä?
Eezy Flow Oy tutkii vuosittain noin 200 000 työntekijän kokemuksia työelämästä eri mittareiden ja tutkimusten kautta. Tutkimuksiin osallistuu vastaajia suomalaisista ja kansainvälisistä yrityksistä useilta eri toimialoilta. Tutkimusraportti muodostaa kokonaiskuvan siitä, miltä henkilöstökokemus näyttää vuonna 2023, ja miten se on viime vuosien aikana muuttunut.
Lataa Henkilöstökokemus Suomessa -tutkimusraportti alla olevan lomakkeen kautta.
Lataa Henkilöstökokemus Suomessa -tutkimusraportti
Lisätietoja tutkimuksesta:
Lue lisää aiheesta
Pääkaupunkiseudun kaupunkiliikenteellä hyvä työntekijäkokemus johdattaa hyvään asiakaskokemukseen
Pääkaupunkiseudun kaupunkiliikenteellä hyvä työntekijäkokemus johdattaa hyvään asiakaskokemukseen Jotta joukkoliikenteen matkustajat ovat …
Uudistettu Henkilöstöbaro vie valtiohallintoa kohti ketterää tiedolla johtamista
Uudistettu Henkilöstöbaro vie valtiohallintoa kohti ketterää tiedolla johtamista Valtionhallinto valitsi Eezy Flown kehittäjäkumppaniksi kon…
Yrityskulttuuri ei muutu johtamatta – 3 näkökulmaa johtajille
Miksi yrityskulttuuriin panostaminen tuntuu niin vaikealta, vaikka suurin osa tunnistaa jo sen merkityksen? Emmi Kantosen FlowTalkin keynote…