Yrityskulttuuri johdon agendalla
Tilaa tutkimusraportti ennakkoon
Miltä yrityskulttuuri ja muut johtamisen painopisteet näyttävät suomalaisten johtajien agendalla? Tätä tarkastelemme Eezy Flown syksyn 2025 johtajatutkimuksessa. Tilaa 18.9. ilmestyvä raportti jo ennakkoon.
Tilaa Yrityskulttuuri johdon agendalla -raportti ennakkoon
Täytä alla oleva lomake, niin lähetämme raportin sähköpostiisi ensimmäisten joukossa.
Lisätietoja tutkimuksesta:
Johanna Lehmus
Johtaja, Tutkimus, vt. johtaja, Eezy Flow
Lisää ajankohtaista sisältöä
Hartela rakentaa innostavaa työpaikkaa, jota johdetaan ihminen edellä
Hartelassa johdetaan ja kehitetään henkilöstökokemusta tiedolla ja panostetaan asioihin, joissa on vielä tekemistä….
Hyviä uutisia työelämästä: Henkilöstökokemuksessa kehitystä
Suomalaisessa työelämässä on viime vuosina tapahtunut myös myönteistä kehitystä, kertoo 17.4.2026 julkaistu Eezy Flown henkilöstökokemusta k…
Nuoret ja ensimmäiset 90 päivää: Kuinka tekoäly valjastetaan inhimillisen johtamisen tueksi?
Perehdytys on strateginen investointi. Näin inhimillinen johtaminen ja tekoäly yhdistyvät parhaalla tavalla nuorten työntekijöiden perehdyty…
