Yrityskulttuuri johdon agendalla
Tilaa tutkimusraportti ennakkoon
Miltä yrityskulttuuri ja muut johtamisen painopisteet näyttävät suomalaisten johtajien agendalla? Tätä tarkastelemme Eezy Flown syksyn 2025 johtajatutkimuksessa. Tilaa 18.9. ilmestyvä raportti jo ennakkoon.
Tilaa Yrityskulttuuri johdon agendalla -raportti ennakkoon
Täytä alla oleva lomake, niin lähetämme raportin sähköpostiisi ensimmäisten joukossa.
Lisätietoja tutkimuksesta:
Johanna Lehmus
Johtaja, Tutkimus, vt. johtaja, Eezy Flow
Lisää ajankohtaista sisältöä
Pääkaupunkiseudun kaupunkiliikenteellä hyvä työntekijäkokemus johdattaa hyvään asiakaskokemukseen
Pääkaupunkiseudun kaupunkiliikenteellä hyvä työntekijäkokemus johdattaa hyvään asiakaskokemukseen Jotta joukkoliikenteen matkustajat ovat …
Uudistettu Henkilöstöbaro vie valtiohallintoa kohti ketterää tiedolla johtamista
Uudistettu Henkilöstöbaro vie valtiohallintoa kohti ketterää tiedolla johtamista Valtionhallinto valitsi Eezy Flown kehittäjäkumppaniksi kon…
Yrityskulttuuri ei muutu johtamatta – 3 näkökulmaa johtajille
Miksi yrityskulttuuriin panostaminen tuntuu niin vaikealta, vaikka suurin osa tunnistaa jo sen merkityksen? Emmi Kantosen FlowTalkin keynote…
