FlowTalk: Katse peiliin – näin mittaat johtoryhmäsi suoritusta

⏰ Aika: pe 29.8.2025 klo 8.30-9.00

Katse peiliin 🪞 – milloin viimeksi mittasitte johtoryhmänne suoritusta? Useimmat johtoryhmät analysoivat taloudellisia tuloksia, mittaavat henkilöstökokemusta ja seuraavat strategian toteutumista. Mutta kuka arvioi johtoryhmän omaa toimintaa – ja millä perusteella?

Liian usein johtoryhmä jää ulkopuolelle kehittämisestä, vaikka juuri sen toiminta on kivijalka koko organisaation suunnalle, kulttuurille ja muutoksen kyvykkyydelle.

Keynotessa kuulet

🟣 Mitkä ovat johtoryhmän suorituskyvyn keskeiset elementit ja miten niitä kannattaa mitata.
🟣 Konkreettisia kokemuksia mittaamisen tavoista ja siitä, miten johtoryhmiä on lähdetty tulosten pohjalta kehittämään.
🟣 Mikä organisaation hallituksen rooli on tässä kaikessa.

Kenelle?

Tämä keynote on tarkoitettu johtajille, jotka haluavat mitata johtoryhmänsä suoritusta tavalla, joka johtaa aitoon kehitysloikkaan.

Keynote on osa syksyn 2025 FlowTalk-puheenvuorojen sarjaa.

Miikka Uurto

Miikka on muutoscoach ja johdon sparraaja. Kun puhutaan johtamisesta, Miikka ei jää pintaan. Yli 25 vuoden kokemus liikkeenjohdosta finanssialalla, kiinteistöliiketoiminnassa, sijoittamisessa ja riskienhallinnassa on hionut hänestä muutoksen johtamisen ammattilaisen, joka tietää, miten saada aikaan vaikuttavia tuloksia.

Johanna Lehmus

Johanna on data- ja liiketoimintalähtöinen luotsi yrityksille, yhteisöille ja esihenkilöille matkalla kohti tulevaisuuskestävämpää johtamista ja erinomaista henkilöstökokemusta. Pitkän tutkimus- ja kehittämistaustansa ansiosta Johannalla on kyky tunnistaa numeroista ja faktoista olennaiset asiat ja liittää ne liiketoiminnan kannalta keskeisimpiin alueisiin. Millä on merkitystä matkalla kohti kasvavia ja paremmin tuottavia yrityksiä? Vain aktiiviset teot muuttavat työelämää.