Lataa: Muutosjohtaminen Suomessa 2023 -tutkimusraportti

Markkinoilla ja maailman taloudessa näkyvät myllerrykset luovat muutospainetta myös suomalaisiin organisaatioihin. Mutta kuinka hyvin suomalaisia muutoksia johdetaan ja kuinka ne onnistuvat?

Eezy Flow kysyi vuodenvaihteessa 2022-2023 johtamisen ja muutosjohtamisen ammattilaisilta, kuinka hyvin Suomessa osataan johtaa muutoksia, minkälaisia muutoksia organisaatioissa tapahtuu ja kuinka niille asetetut tavoitteet on saavutettu.

Osana tutkimusta vertasimme suomalaisten vastaajien tuloksia Proscin maailmanlaajuiseen tutkimukseen (Prosci Best Practices in Change Management, vol 11, 2020).

Ota yhteyttä

Muutosjohtaminen Suomessa 2023 -tutkimusraportti ei ole enää julkisesti ladattavissa. Ota yhteyttä, mikäli haluat keskustella muutosjohtamisesta tai tutkimustuloksista. Tuoreisiin tutkimustuloksiimme voit tutustua täällä.

Lisätietoja:

Riikka Korpinen

Valmentaja, johtaminen & vuorovaikutus

050 300 2547
riikka.korpinen@eezy.fi

Ota yhteyttä

Piia Pärssinen

Yritysmuotoilija, muutosvalmentaja

040 501 6262
piia.parssinen@eezy.fi

Ota yhteyttä

Markku Silventoinen

Kehitysjohtaja

040 045 0305
markku.silventoinen@eezy.fi

Ota yhteyttä


Eezy Flow logo

Eezy Flow on osa Eezy-konsernia. Olemme monialainen yritysten ja työelämän kehittäjä. Rakennamme parempia yrityksiä tutkimuksen, strategian, johtamisen ja muutoksen keinoin. Meiltä saat alan parhaat osaajat, metodit ja työkalut.


Lue lisää aiheesta

Oppaat & tutkimukset