![](https://flow.eezy.fi/wp-content/uploads/2022/09/Eezy-Flow-00413.jpg)
Tallenne webinaarista: Muutosjohtamisen myytinmurtajat
”Muutos on jatkuvaa.”
”Kaikki johtaminen on muutosjohtamista.”
”Muutosjohtamisen arvoa ja tuloksia ei voi mitata.”
Tässä webinaarissa räjäytetään muutosjohtamiseen liittyviä myyttejä!
Muutosjohtaminen on systemaattinen toimintatapa, jonka fokus on muutoksen inhimillisessä puolessa eli ihmisissä. Muutosjohtamisen tavoite on, että muutoksen kohteena oleva tiimi, yksikkö tai organisaatio hyväksyy, omaksuu ja ottaa käyttöön ne ratkaisut, jotka muutoshankkeella toteutetaan.
Muutosjohtamiseen liittyy kuitenkin useita harhaluuloja, joita oikaistaan syyskuun webinaarissamme. Tervetuloa mukaan murtamaan muutosjohtamisen myyttejä!
Heräsikö ajatuksia? Ota yhteyttä!
Heli Saarelainen
Valmentaja, muutosjohtamisen asiantuntija
Lue lisää aiheesta
Muutoksen johtaminen
Strateginen johtamiskyvykkyys Muutoksen johtaminen ei ole vain muutoksen hallinnointia, se on strateginen johtamiskyvykkyys. Suurin osa muut…
Kuinka menestyä keskellä jatkuvaa muutosta?
Organisaatiot ovat valtavan muutoksen alla. Muutosjohtamisen työkalut lisäävät organisaatioiden onnistumisen todennäköisyyttä uusien haastei…
Webinaari 24.11. Muutosjohtaminen ammattina
Webinaarissa 24.11. kerromme, minkälaisia ammatillisia mahdollisuuksia muutosjohtamisen asiantuntijuus tarjoaa. Tervetuloa mukaan!…