Tallenne webinaarista: Muutosjohtamisen myytinmurtajat
”Muutos on jatkuvaa.”
”Kaikki johtaminen on muutosjohtamista.”
”Muutosjohtamisen arvoa ja tuloksia ei voi mitata.”
Tässä webinaarissa räjäytetään muutosjohtamiseen liittyviä myyttejä!
Muutosjohtaminen on systemaattinen toimintatapa, jonka fokus on muutoksen inhimillisessä puolessa eli ihmisissä. Muutosjohtamisen tavoite on, että muutoksen kohteena oleva tiimi, yksikkö tai organisaatio hyväksyy, omaksuu ja ottaa käyttöön ne ratkaisut, jotka muutoshankkeella toteutetaan.
Muutosjohtamiseen liittyy kuitenkin useita harhaluuloja, joita oikaistaan syyskuun webinaarissamme. Tervetuloa mukaan murtamaan muutosjohtamisen myyttejä!
Heräsikö ajatuksia? Ota yhteyttä!
Lue lisää aiheesta
Muutosvastarinta on biologinen prosessi
Muutosvastarinta ei ole asenneongelma, vaan automaattinen biologinen prosessi. Lue, miten aivot reagoivat muutokseen ja kuinka johdat tuntei…
Webinaaritallenne: Näin johdat muutosta epävarmoina aikoina
Epävarmuus on väistämätöntä, mutta toimettomuus ei ole. Juuri nyt johtajien on pohdittava ulkopeliään: mitä uusia bisnesmahdollisuuksia käsi…
FlowTalk: Muutoskyvykkään organisaation ainesosat
– muutosjohtaminen Suomessa 2026 -tutkimus ⏰ Aika: pe 12.6.2026 klo 8.30-9.00 Markkinoiden ja maailmantilanteen heilahtelut näkyvät mu…