
Tallenne webinaarista: Ylin johto muutoksen sponsorina
Muutosjohtamisessa ylimmän johdon toimintaa muutoksen hyväksi kutsutaan sponsoroinniksi.
Muutoshankkeen onnistumisen kannalta tärkein yksittäinen tekijä on aktiivinen ja näkyvä sponsorointi. Toisaalta sponsoroinnin puute myös suurin onnistumisen este.
Tässä webinaarissa puhumme siitä, miksi sponsorointi on niin tärkeää ja varsinkin siitä, miten voit aktivoida sponsorit täyttämään oman tärkeän roolinsa muutoksen johtamisessa.
Tervetuloa kuulolle!
Puhujat:
Eezy Flown muutosjohtamisen asiantuntijat Teppo Kolehmainen ja Heli Saarelainen

Eezy Flow on osa Eezy-konsernia. Olemme monialainen yritysten ja työelämän kehittäjä. Rakennamme parempia yrityksiä tutkimuksen, strategian, johtamisen ja muutoksen keinoin. Meiltä saat alan parhaat osaajat, metodit ja työkalut.
Eezy Flow edustaa muutosjohtamisen tutkimus- ja tuotekehitysorganisaatio Proscia Suomessa yhteistyössä Change Partnersin kanssa.
Heräsikö kysymyksiä? Ota yhteyttä!
Heli Saarelainen
Valmentaja, muutosjohtamisen asiantuntija
Lue lisää aiheesta
Kuinka menestyä keskellä jatkuvaa muutosta?
Organisaatiot ovat valtavan muutoksen alla. Muutosjohtamisen työkalut lisäävät organisaatioiden onnistumisen todennäköisyyttä uusien …
Webinaari 24.11. Muutosjohtaminen ammattina
Webinaarissa 24.11. kerromme, minkälaisia ammatillisia mahdollisuuksia muutosjohtamisen asiantuntijuus tarjoaa. Tervetuloa mukaan!…
Simulaatiopeli tuo varmuutta muutoksen johtamiseen
Muutosjohtamistaitojen harjoittelussa skenaarioiden simulointi on tehokas oppimiskeino….