Yrityskulttuurin ja strategian yhteispeli

Kulttuuri ja strategia – ei toista ilman toista. Tulevaisuuskestävän organisaation menestys rakentuu kirkkaalle strategialle ja tätä tukevalle yrityskulttuurille.

Tässä webinaarissa käsittelemme mm seuraavia kysymyksiä:

• Miksi yrityskulttuuri on tärkeä osa strategian toteuttamista?
• Miten yrityskulttuuri ja strategia saadaan pelaamaan yhteen?
• Mitkä ovat yleisimpiä haasteita strategian ja kulttuurin yhteen sovittamisessa, ja miten niitä voi taklata?

Kiki Brandt on yritys- ja kulttuurimuotoilija ja kokenut hallitusammattilainen. Mona Rundberg on yksi Eezyyn kuuluvan yrityskulttuuritoimisto Leidenschaftin perustajista. Mona on Suomen kokeneimpia yrityskulttuurien konsultoijia ja kehittäjiä.

Webinaari on osa syksyn 2024 FlowTalk-webinaarisarjaa.

⏰ Aika: 6.9.2024 klo 8.30-9.00

Syksyn 2024 FlowTalk-webinaarisarja

Valitse yksi, tai ilmoittaudu helposti koko sarjaan. FlowTalkit pidetään aina perjantaisin klo 8.30-9.00.

• Pe 6.9. Yrityskulttuurin ja strategian yhteispeli
• Pe 4.10. Tulevaisuuskyvykäs johtaja
• Pe 1.11. Uuden sukupolven johtaminen
• Pe 13.12. Muutosjohtajuus

Webinaarit ovat avoimia kaikille ja maksuttomia.

Ilmoittaudu mukaan

Webinaarin asiantuntijat

Lisää näkemyksiä