Menestystä & merkitystä
Kohti tulevaisuuskyvykkäitä organisaatioita ja
inhimillisesti kestävää työelämää
5 signaalia muuttuvasta työelämästä
Miltä näyttää työelämä vuonna 2025?
Tutkimme työntekijäkokemusta ja poimimme 5 signaalia haasteista, joita suomalaiset organisaatiot kohtaavat juuri nyt. Lataa raportti ja lue asiantuntijoiden vinkit siihen, miten vastata muuttuviin vaatimuksiin.
Kasvun palvelumme
Inspiraatiota & tietoa »
Eezy Flow on saanut uusia osaajia riveihinsä!
Tulevaisuuskyvykkäät organisaatiot ja inhimillisesti kestävä työelämä ovat saaneet lisää puolestapuhujia, kun Eezy Flowlla on aloittanut uus…
Yrityskulttuuri ei muutu johtamatta – 3 näkökulmaa johtajille
Miksi yrityskulttuuriin panostaminen tuntuu niin vaikealta, vaikka suurin osa tunnistaa jo sen merkityksen? Emmi Kantosen FlowTalkin keynote…
FlowTalk-tallenne: Johda henkilöstökokemusta tiedolla – työntekijäkokemus Suomessa 2025
Miltä näyttää henkilöstökokemus Suomessa vuonna 2025? Tämän kertoo 5 signaalia muuttuvasta työelämästä -raportti….
5 signaalia muuttuvasta työelämästä – lataa tutkimusraportti
Miltä näyttää työelämä vuonna 2025? Vaatimukset johtajalle ovat muutoksessa. Ei vain siksi, että teknologia, asiakasodotukset ja työntekijöi…
NextGenAI-pilotti alkaa – tule mukaan kehittämään nuorten työelämävalmiuksia tekoälyn avulla
Miten autamme nuoria saamaan ensimmäisen työpaikkansa? Entä miten tuemme heidän oppimistaan, sitoutumistaan ja kasvuaan työuran alusta alkae…
Näin toimii menestyvä johtoryhmä – psykologinen turvallisuus vie johtoryhmätyöskentelyn uudelle tasolle
Tulevaisuuskyvykäs johtaja -raportti paljastaa, että johtoryhmien työskentelyssä olisi paljon petrattavaa. Mistä kannattaa lähteä liikkeelle…
Ota yhteyttä
Meiltä saat parasta osaamista tärkeisiin valintoihin. Haluatko onnistua kanssamme?










