5.4. Johda yrityskulttuuria

Vain tietoisesti ja oikein johdettu yrityskulttuuri tuottaa organisaatiolle kestävää kilpailuetua. Yrityskulttuurin toimivuus taas määrittyy aina suhteessa organisaation tavoitteisiin ja siihen, millainen organisaatio haluaa olla.  Yrityskulttuurin johtaminen vaatii tinkimättömyyttä, pitkäjänteisyyttä ja systematiikka. Tule kuulemaan, miten yrityskulttuurista tehdään johdettavaa. 

Sonja Strömsholm ja Jonna Grönbärj ovat kokeneita yrityskulttuurin sekä merkityksellisen työelämän kehittäjiä. He työskentelevät yrityskulttuurimuotoilijoina Leidenschaftilla

Aika: 5.4.2024 klo 8.30-9.00

Kevään FlowTalk-webinaarisarja

Kehitä itseäsi keväällä 2024 johtamisesta, tehokkuudesta ja kohtaamisista. Valitse yksi tai ilmoittaudu koko sarjaan helposti samalla lomakkeella!

  • Pe 26.1. Itsensä johtaminen: suunnittele seuraavat 365 päivää – Kalle Ruuskanen
  • Pe 2.2. Suorituksen johtaminen – Heli Saarelainen
  • Pe 1.3. Konfliktikyvykäs tiimi – Riikka Korpinen
  • Pe 5.4. Yrityskulttuurin johtaminen – Sonja Strömsholm & Jonna Grönbärj
  • Pe 26.4. Esihenkilötyö ja puuttuminen – Juri Röhr
  • Pe 17.5. Lean ja tehokas tekeminen – Piia Pärssinen 
  • Pe 7.6. Osaamisen johtaminen – Sari Tuura

Webinaarit ovat maksuttomia ja avoimia kaikille. Tutustu koko webinaarisarjaan täältä.

Ilmoittaudu mukaan!

Jutellaanko aiheesta?

Sonja Strömsholm

Yrityskulttuurimuotoilija (Leidenschaft)

050 303 0894
sonja@leidenschaft.fi
Ota yhteyttä

Jonna Grönbärj

Yrityskulttuurimuotoilija (Leidenschaft)

043 824 4488
jonna@leidenschaft.fi
Ota yhteyttä


Lisää näkemyksiämme

Webinaarit & tilaisuudet