5.4. Johda yrityskulttuuria
Vain tietoisesti ja oikein johdettu yrityskulttuuri tuottaa organisaatiolle kestävää kilpailuetua. Yrityskulttuurin toimivuus taas määrittyy aina suhteessa organisaation tavoitteisiin ja siihen, millainen organisaatio haluaa olla. Yrityskulttuurin johtaminen vaatii tinkimättömyyttä, pitkäjänteisyyttä ja systematiikka. Tule kuulemaan, miten yrityskulttuurista tehdään johdettavaa.
Sonja Strömsholm ja Jonna Grönbärj ovat kokeneita yrityskulttuurin sekä merkityksellisen työelämän kehittäjiä. He työskentelevät yrityskulttuurimuotoilijoina Leidenschaftilla.
⏰ Aika: 5.4.2024 klo 8.30-9.00
Kevään FlowTalk-webinaarisarja
Kehitä itseäsi keväällä 2024 johtamisesta, tehokkuudesta ja kohtaamisista. Valitse yksi tai ilmoittaudu koko sarjaan helposti samalla lomakkeella!
- Pe 26.1. Itsensä johtaminen: suunnittele seuraavat 365 päivää – Kalle Ruuskanen
- Pe 2.2. Suorituksen johtaminen – Heli Saarelainen
- Pe 1.3. Konfliktikyvykäs tiimi – Riikka Korpinen
- Pe 5.4. Yrityskulttuurin johtaminen – Sonja Strömsholm & Jonna Grönbärj
- Pe 26.4. Esihenkilötyö ja puuttuminen – Juri Röhr
- Pe 17.5. Lean ja tehokas tekeminen – Piia Pärssinen
- Ke 5.6. Osaamisen johtaminen – Sari Tuura
Webinaarit ovat maksuttomia ja avoimia kaikille. Tutustu koko webinaarisarjaan täältä.
Ilmoittaudu mukaan!
Jutellaanko aiheesta?
Jonna Grönbärj
Yrityskulttuurimuotoilija (Leidenschaft)
Lisää näkemyksiämme
Webinaaritallenne: Johtamisen johtaminen – vain teot ratkaisevat
Miten johdat johtamista ja vahvistat esihenkilötyötä kolmella konkreettisella keinolla? Katso FlowTalk-tallenne!…
Webinaaritallenne: Hyviä uutisia työelämästä – henkilöstökokemus Suomessa 2026
Hyviä uutisia työelämästä! Eezy Flown raportti paljastaa henkilöstökokemuksen trendit vuonna 2026. Katso FlowTalk-tallenne ja opi huippuorga…
Lentopelkoa johtoryhmässä? Muutosjohtamisen simulaatiopeli opettaa tekemään virheitä turvallisesti
Tuntuuko muutosjohtaminen vaikealta? Eezy Flown simulaatiopeli tarjoaa johtoryhmälle turvallisen ympäristön testata eri toimintatapoja käytä…
