Kilpailuetuna ihmiset
Innostunut, hyvinvoiva ja sitoutunut henkilöstö lisää tutkitusti menestymisen mahdollisuuksia. Henkilöstökokemus vaikuttaa asiakaskokemukseen, tuottavuuteen, tuloksellisuuteen, innovaatiokykyyn ja työnantajakuvaan.
PeoplePower®-henkilöstötutkimus on luotettava keino selvittää organisaatiosi henkilöstökokemuksen nykytila sekä siinä tapahtuneet muutokset kattavasti. Lisäksi tutkimus tarjoaa tietoa, mihin asioihin keskittymällä organisaation strategia ja kulttuuri saadaan toteutumaan tavoitteiden mukaisesti.
Henkilöstötutkimuksen avulla mittaat ja analysoit henkilöstön innostusta, hyvinvointia ja omistautuneisuutta sekä niihin vaikuttavia tekijöitä. Meiltä saat tukea henkilöstötutkimusprosessin jokaiseen vaiheeseen. Tarjoamamme sisältöratkaisut ovat joustavia ja räätälöitävissä organisaatiosi tarpeiden mukaan.
Voit valita valmiista kysymyspatterista itsellesi sopivan laajuuden tai luoda omia kysymyksiä organisaatiosi tarpeen mukaan. Me myös autamme sinua oikeiden kysymyksien valinnassa.
Me kiteytämme tutkimustulokset helposti ymmärrettävään muotoon. Tarjoamme ratkaisukeskeistä asiantuntijatukea tulosten tulkintaan ja hyödyntämiseen. Laaja ulkoinen vertailuaineisto auttaa tulosten tulkinnassa ja luotettavien johtopäätösten tekemisessä.
Tutkitun tiedon avulla kehität oikeita asioista. PeoplePower® -henkilöstötutkimuksen avulla saat luotettavaa tietoa organisaatiosi kehittämistarpeista sekä työkaluja tehokkaaseen kehittämistyöhön.
Tutkimustiedon avulla voit luoda suunnitelman toiminnan kehittämiseen ja kasvuun valitsemanne strategian ja kulttuurin mukaisesti. Seurantatutkimusten avulla voit varmistaa, että organisaatiosi on kehittymässä oikeaan suuntaan.
PeoplePower®-tutkimus mahdollistaa osallistumisen Suomen innostavimmat työpaikat -kilpailuun, joka on Eezy Flown jakama tunnustus hyvästä henkilöstökokemuksesta. Tunnustuksen saavat organisaatiot, jotka ovat saaneet selkeästi keskimääräistä paremmat tulokset henkilöstötutkimuksestaan.
Suomen innostavimmat työpaikat -tunnus lisää organisaation veto- ja pitovoimaa sekä mainetta työnantajana ja antaa organisaatiolle positiivista näkyvyyttä.
Mitä kuuluu, suomalainen työelämä?
Eezy Flow Oy tutkii vuosittain noin 200 000 työntekijän kokemuksia työelämästä eri mittareiden ja tutkimusten kautta. Tutkimuksiin osallistuu vastaajia suomalaisista ja kansainvälisistä yrityksistä useilta eri toimialoilta.
Henkilöstökokemus Suomessa -tutkimusraportti kertoo, miltä henkilöstökokemus näyttää vuonna 2023, ja miten se on viime vuosien aikana muuttunut.
Meiltä saat parasta osaamista tärkeisiin valintoihin. Kerromme mielellämme lisää.
Y-tunnus: 1990870-5
Yhteystiedot »
Tilaa uutiskirje »
©Copyright Eezy Flow 2023
