Suomalaisessa työelämässä on viime vuosina tapahtunut myös myönteistä kehitystä, kertoo 17.4.2026 julkaistu Eezy Flown henkilöstökokemusta käsittelevä raportti. Laajaan henkilöstötutkimusdataan perustuva analyysi nostaa esiin erityisesti työn merkityksellisyyden, esihenkilöiden työntekijäkokemuksen kehityksen sekä vastuullisuuden kehittymisen. Raportin mukaan valtaosa työntekijöistä kokee työnsä merkitykselliseksi ja esihenkilöt ovat sitoutuneita sekä motivoituneita rooliinsa. Samalla organisaatioiden välillä on eroja siinä, kuinka sujuvasti työ
Hyviä uutisia työelämästä: Henkilöstökokemuksessa kehitystä
